2008-07-09
Ny insändare idag riktad till PRO bl.a.
Saxat från ÖA´s hemsida
"God omvårdnad i stället för förvaring!
Angående äldreomsorgens organisationsförändring.
Var finns alla ni PRO-are och andra äldreorganisationer?! Liksom alla ni anhöriga och bekanta till vårdtagare inom äldreomsorgen?! Är ni inte intresserade av att era nära och kära ska få en bra vård, liksom ni själva när den dagen kommer?! Vill ni inte bli omhändertagna av en vårdpersonal som trivs, uppskattas och kan ägna sig helhjärtat åt vårdtagarna?! Som känner sig glad och tillfreds när man går hem från jobbet, i stället för en medarbetare som hela tiden känner sig stressad, otillräcklig, utarbetad och hunsad, och vars otrivsel ständigt ökar, vilket givetvis även kommer att drabba vårdtagarna."
"God omvårdnad i stället för förvaring!
Angående äldreomsorgens organisationsförändring.
Var finns alla ni PRO-are och andra äldreorganisationer?! Liksom alla ni anhöriga och bekanta till vårdtagare inom äldreomsorgen?! Är ni inte intresserade av att era nära och kära ska få en bra vård, liksom ni själva när den dagen kommer?! Vill ni inte bli omhändertagna av en vårdpersonal som trivs, uppskattas och kan ägna sig helhjärtat åt vårdtagarna?! Som känner sig glad och tillfreds när man går hem från jobbet, i stället för en medarbetare som hela tiden känner sig stressad, otillräcklig, utarbetad och hunsad, och vars otrivsel ständigt ökar, vilket givetvis även kommer att drabba vårdtagarna."
2008-07-02
Kanske en liten ljusning i beckmörkret
Detta står idag i Örnsköldsviks Allehanda och på deras hemsida:
"Efter de starka reaktionerna på beslutet att införa en ny arbetstidsmodell för personal inom äldreomsorgen har kommunen bestämt att se över förslaget efter sommaren.
- Vi tittar ett varv till för att se om situationen känns rimlig, säger Christina Karlsson, (s) omsorgsnämndens ordförande."
Men vi måste komma ihåg att fortsätta kämpa och inte lugna oss förrän vi fått igenom ett beslut som vi är nöjda med. Låt saker vara som det är, de flesta är nöjda och de som ej är det kan väl anmäla det till sina EC och därigenom kanske få möjlighet att byta med nån som inte är nöjd med sin arbetsplats/schema/tjänstestorlek på annat håll.
"Efter de starka reaktionerna på beslutet att införa en ny arbetstidsmodell för personal inom äldreomsorgen har kommunen bestämt att se över förslaget efter sommaren.
- Vi tittar ett varv till för att se om situationen känns rimlig, säger Christina Karlsson, (s) omsorgsnämndens ordförande."
Men vi måste komma ihåg att fortsätta kämpa och inte lugna oss förrän vi fått igenom ett beslut som vi är nöjda med. Låt saker vara som det är, de flesta är nöjda och de som ej är det kan väl anmäla det till sina EC och därigenom kanske få möjlighet att byta med nån som inte är nöjd med sin arbetsplats/schema/tjänstestorlek på annat håll.
2008-07-01
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
